事业单位中级职称的聘用年限通常为五年。具体要求如下：

首先，对于博士研究生而言，经过考核后可以直接认定为中级职称。而对于硕士研究生或者持有双学位的人来说，一般需要从事专业技术工作两年或三年以上，但不同专业的具体年限要求可能会有所不同。

接着，对于大学本科毕业生，如果他们已经从事专业技术工作五年以上，并且在担任助理职务期间工作了四年，则可以申请中级职称。

最后，对于大学专科毕业生来说，如果他们从事专业技术工作六年以上，并且在担任助理职务期间工作了三年，则可以申请中级职称。这一系列的聘用年限规定旨在确保专业技术人才具备足够的工作经验和专业能力，以胜任中级职称所要求的工作职责。

这一制度不仅有助于提升事业单位专业技术岗位的质量，也体现了对人才成长路径的重视和尊重。

事业单位通过这一制度，不仅能够确保中级职称的认定公正、合理，还能够在一定程度上激励员工不断提升自身的专业技能和职业素养，为单位的发展注入新的活力。