资格审查贯穿事业单位教师招聘全过程，包含报名时的资格初审、资格复审及资格终审。初审阶段，审核人员会对照应聘者提交的信息与职位要求进行初步审查。如未通过初审，应聘者可根据提示原因进行信息修改或改报岗位并重新提交审核。一旦通过初审，则不能再进行修改，直接进入缴费环节。

资格复审阶段主要审查应聘者提供的材料，包括但不限于报名登记表、身份证、学历学位证书、教师资格证书、相关证明材料等。具体要求以招聘公告为准，一般在笔试前或面试前进行。在复审阶段，应聘者需本人到场进行审查。

资格终审阶段，主要对通过笔试、面试且体检合格的人员进行全面考察，包括政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等多方面。考核结果为不合格者，需详细说明原因。对于终审阶段，应聘者需在规定时间内按用人单位要求提供人事档案、毕业证、报到证、身份证及其它相关证明材料的原件。无故不能提供或逾期不予提供者，视为自动放弃。