特岗教师想要评定职称，必须先通过考核转为在编教师，这使得评定职称的过程与其他教师相似。因此，评职称的关键在于充分准备，确保在三年的服务期内通过考核，最终转正成为在编教师。

目前，特岗教师不具备直接评定职称的资格，需要等待三年服务期结束，并通过考核转正，才能具备参加职称评定的条件。这意味着，特岗教师在评职称时，首先需要关注的是如何在服务期内不断提升自身教学能力，以便在考核中取得好成绩。

为了提高评职称的通过率，特岗教师需要提前做好充分准备，包括但不限于加强专业知识的学习，提高教学技能，积极参与教研活动，以及积累丰富的教学经验。这些准备工作将有助于他们在考核中脱颖而出，为顺利转正成为在编教师打下坚实的基础。

值得一提的是，特岗教师在服务期内的表现将直接影响到他们能否顺利转正。因此，教师们应当注重日常教学工作的质量，积极参与学校组织的各种培训和交流活动，不断提升自己的专业素养。通过这些努力，特岗教师不仅能够提高评职称的成功率，还能够在职业生涯中获得更多的发展机遇。

此外，特岗教师在服务期内还应积极参加各种教学比赛和教研活动，这不仅有助于提升个人的教学能力，也为评职称积累了宝贵的经验。同时，教师们还应当注重与同事之间的交流与合作，共同探讨教育教学中的问题，互相学习，共同进步。

总之，特岗教师评职称的过程是一个既充满挑战又充满机遇的过程。通过充分准备和持续努力，特岗教师不仅能够顺利转正成为在编教师，还能够在职业生涯中实现更大的发展。