会计面试的流程方案详细如下：首先，企业会对候选人的简历进行筛选，评估其财务会计相关经验和技能，以及与岗位需求的匹配程度。

初试环节通常由人力资源部门负责，通过电话或视频面试以及在线测试等方式进行。在这个阶段，企业会进一步了解候选人的基本信息，测试其沟通能力和基本的财务会计知识。

有些企业会在初试之后安排笔试环节，旨在考察候选人的财务会计技能和专业知识。笔试内容可能涵盖会计准则、财务报表分析和财务分析方法等方面的知识。

随后，候选人将接受部门负责人或公司负责人的专业面试。面试官会提出一些专业问题，以评估候选人的专业能力。

在确定候选人进入终面前，企业可能会对其背景进行调查，确保其提供的信息真实可靠。

终面环节中，候选人将与更高层次的领导面对面交流。面试官可能会询问关于个人职业规划、发展目标以及以往工作亮点的问题。

以上便是会计面试流程方案的详细内容，具体流程可能会根据不同企业有所差异。希望这些信息能为您提供帮助。