建筑行业的中级职称评定制度相当明确，每年每位申请者仅能有一次评定机会。然而，对于一些大型团体，可能会有两次评定机会，一次是省级的，另一次是市级的。不过，值得注意的是，每个申请者只能选择其中一个评定机构进行申报，不可同时参与两次评定。

每年的5月和6月，省和市级的人力资源和社会保障局（简称人社局）会发布新的职称评审通知。这些通知详细说明了所需提交的材料清单以及最终的提交截止日期，通常这个日期是6月30日。评审过程完成后，大约在第二年的1月份，评审结果和相应的证书将正式公布。

这个评定过程旨在确保公平、透明，同时鼓励专业人士不断提升自己的专业技能和知识水平。对于建筑行业的从业人员而言，这是一个重要的职业发展机会，能够帮助他们在职业生涯中取得更高的成就。

对于那些希望参与职称评定的申请者来说，及时了解这些信息至关重要。错过提交截止日期可能会导致失去这次机会。因此，建议申请者密切关注人社局发布的通知，并按照规定的时间提交所需材料。

整个评审过程通常包括提交材料、专家评审、以及最终的证书颁发。评审标准严格，旨在确保每一位获得中级职称的申请者都具备相应的专业能力和知识水平。这一过程对于建筑行业来说，不仅是对个人能力的认可，也是对未来工作的指导。

对于那些已经通过评审并获得中级职称的人来说，这不仅是荣誉的象征，也是职业生涯中的一个重要里程碑。中级职称的获得，不仅能够提升个人的竞争力，还能够为所在团队或项目带来更多的专业支持。