面试结束后，通常会有一周左右的时间进行培训。面试主要考察试讲环节，大部分考生已有一定备考经验，因此面试时更多的是通过练习来提升表现，关键在于充分准备和调整好心态。

面试备考时间较短，主要是留给考生自我练习的时间较多，老师则主要进行指导和点评。培训期间，考生会通过反复练习，熟悉试讲流程和内容，增强自信心，同时也能更好地了解面试官的评分标准和期望。

此外，培训还会涉及一些面试技巧和心理调适方面的内容，帮助考生更好地应对面试中的各种情况。通过系统的培训，考生能够更加从容地面对面试，提高试讲的质量和效果。

值得注意的是，具体的培训时间可能会根据当地教育部门的要求和安排有所不同，建议考生密切关注相关信息，以便及时了解最新的培训安排。

培训结束后，考生需要再次进行试讲练习，确保自己能够充分展示教学能力和素质。面试前的最后准备阶段，考生还可以请导师或同行进行模拟面试，以便进一步检验自己的准备情况。

通过充分的准备和培训，考生可以提升面试表现，提高通过面试的可能性。同时，这也为今后的教学工作打下坚实的基础。