影响力并非大人物专利，普通人同样不可或缺。影响力是一种无形力量，能左右事态和影响他人，尤其在面对职场挑战时显得尤为重要。

无论是早晨被广告包围，还是在工作中被老板同事影响，你始终在无形中影响着他人，也受到他人影响。在职场上，尽管你可能付出与他人相当的努力，但若缺乏影响力，难以在团队中发出声音，难以推动跨部门的事务，时间长了可能成为被忽视的隐形人。

有的人看似轻松就能影响他人，无论复杂事态还是人际关系，都能游刃有余，这正是影响力的关键。你需要影响的对象包括上级、同事、客户甚至家人，向上影响以争取资源，平级间则需要建立互相影响的能力，向下影响以引领和指导下属。

影响力并非与生俱来，而是可以通过学习和实践获得。它如同金钱，越懂得运用，获取的资源越多。从小事做起，比如理解对方需求，利用互惠和喜好原则，减少不确定性，以及激发对方动力，都可以提升你的影响力。

著名心理学家罗伯特·西奥迪尼的《影响力》一书提供了深入理解影响力的重要资源，学会善用影响力，既能成就自己，也能帮助他人。进一步提升，从模仿领导到成为领导者，运用PRINCE2的方法论，能够帮助你在工作中更得心应手。

不要错过9月7日的PRINCE2全球直播说明会，免费获取项目管理知识，提升你的影响力。分享海报并写下相关体验，还可解锁额外福利。让我们一起掌握影响力，推动事业和生活的发展。