临时工资如何处理

1、支付临时工工资的时候,需要有人力资源部出具的加盖部门公章的工资表格,然后,会计根据工资表上人员归属部门做会计处理:

借:管理费用

制造费用

销售费用等

贷:应付职工薪酬--工资

2、发放工资的时候:

借:应付职工薪酬--工资

贷:库存现金等

个人所得税可以待月末,和本月其余工资合并计算后,一并代扣代缴.

临时工不干可以马上结工资吗?

1、临时工不干不一定可以马上结工资,具体是否可以在离职的当天获得工资,可以由用人单位与劳动者协商后确定.用人单位和劳动者签订时劳动合同地位平等,应当在自愿的基础上协商一致.

2、通常情形下,劳动者与单位解除劳动关系的时候,单位需要支付工资

根据《工资支付暂行条例》

第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.

3、对于临时工与单位签署了劳动合同的情形,在劳动合同存续期间,单位至少每月支付一次工资.

根据《工资支付暂行条例》

第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.

临时工资如何处理?