合肥针对高层次人才实施了一系列引才政策，旨在吸引和留住重点产业企业的优秀人才。对于无自有住房的高层次人才，政府提供不同规格的人才公寓，免费租住期限最长可达3年。其中，220㎡的公寓为最高标准，租金补贴分别为6万元/年；180-160㎡和140㎡的公寓对应补贴分别为4.8万元和4.2万元/年，120㎡和90㎡的补贴则为3.6万元/年，且不受落户条件限制。

新入职的博士、硕士和全日制本科毕业生，同样可享受优惠政策。他们在合肥市重点产业企业工作，免费租住国有租赁公司的房源，分别为90㎡、70㎡和50㎡，租房补贴分别为3.6万元、2万元和1.5万元/年，同样不受落户条件限制。

为了满足人才的购房需求，《若干政策》允许购买首套自住房，并根据人才层次提供购房补贴，最高可达60万元。住房公积金贷款额度也有放宽。

此外，政策还强调稳岗，对缴纳个人所得税的重点产业人才给予岗位补贴，前3年全额补贴，后2年减半。为了促进企业技术合作，政策支持从市外柔性引进的非本单位研发人员，符合条件的企业可按实付工薪的30%获得引才补贴，单个项目或人才补贴不超过50万元。

重点产业涵盖集成电路、新型显示、人工智能等12个领域，具体名录由产业主管部门维护。以上信息仅供参考，如有疑问请咨询专业人士，以确保政策解读的准确性。合肥正在积极打造人才友好型城市，为高层次人才提供全方位的支持和保障。