考编难度较大，尤其是对于非师范和非应届生来说，想要考取教师编制并非易事。许多人长期坚持，却可能始终无法实现自己的目标，这种情况堪称难于登天。那么，为什么考编如此困难呢？主要原因如下：

1. 报考条件严格

当前的教师招聘对报考条件有严格限制，例如：通常要求考生年龄不超过35岁，专业需与教学相关，学历要求本科及以上，部分岗位还会设有户籍限制等。这些条件筛选下来，能够具备报名资格的人寥寥无几。

2. 录取率极低

由于教师招聘考试具有选拔性质，报考人数众多且没有明确的分数线限制。以某地招聘小学语文教师10个名额为例，报名参加笔试的可能有200多人。按照通常的3:1面试比例，考生需要在笔试中进入前30名才有机会进入面试。而在进入面试的30名考生中，仅有10人最终能够获得教师岗位。

3. 考试内容繁杂

教师招聘考试的内容通常包括公共基础知识、教育基础知识以及学科基本知识。考试内容的复杂性体现在教育学、心理学、法律法规等多个领域，而这些知识没有指定的参考书目，因此考生需要广泛涉猎和深入研究。

综上所述，考教师编制的难度可见一斑。以上是对“报考教师编制有多难”这一问题的完整解答。