公办幼儿园的在编幼师确实拥有正式编制，这是国家对教育事业重视的一种体现。这些教师通过事业单位考试招录，被正式纳入国家工作人员名册，享有国家事业单位的用人待遇。

公办幼儿园作为国家正规事业单位，其办公经费和教师及保育员工资都是由财政拨付。在编的幼师不仅在工作环境和待遇上有所保障，还能享受国家事业单位的各种福利和职业发展机会。

相比之下，临时聘用的教师虽然也在幼儿园工作，但他们属于合同编制，待遇和工作稳定性方面与在编教师存在差异。因此，对于想要长期从事幼儿教育工作的教师来说，争取成为公办幼儿园的在编人员是非常重要的。

在编幼师不仅能够获得稳定的收入和职业发展机会，还能享受到国家事业单位的各种保障措施，包括但不限于医疗保险、养老保险、住房公积金等。这些福利对于保障幼师的工作热情和教育质量具有重要意义。

另外，公办幼儿园的在编幼师通常还需要参加定期的专业培训，以提升自身的教学能力和专业素养，确保能够更好地服务于幼儿教育事业。

因此，对于那些希望长期从事幼儿教育工作的教师来说，争取成为公办幼儿园的在编人员是实现职业稳定和发展的重要途径之一。