为了获取人力资源管理师中级职称，第一步便是报名参与人力资源管理中级职称考试。这项考试每年举办一次，旨在评估申请者在人力资源管理领域的专业技能和知识水平。通过考试并达到及格分数线是获得该职称的必要条件。

报名参加考试的过程通常包括以下几个步骤：首先，访问官方报名网站，填写个人信息，并提交相关材料，如学历证明、工作经历证明等。其次，缴纳报名费用。报名费用根据地区和政策的不同可能会有所差异。最后，确认报名信息无误后，等待考试通知。

考试本身通常涵盖人力资源管理的各个方面，包括招聘与配置、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等。考生需要全面掌握这些知识，并能够将它们应用于实际工作中。通过系统的复习和准备，考生可以提高考试通过率。

值得注意的是，除了通过考试，获得人力资源管理中级职称的申请者还需满足一定的工作年限要求。具体年限要求可能因地区和政策而异，但通常为从事人力资源管理工作满一定年限。

通过人力资源管理中级职称考试并满足工作年限要求后，申请者将获得由人力资源和社会保障部颁发的中级职称证书。此证书不仅证明了申请者的人力资源管理专业能力，也为申请者在职业发展道路上提供了有力支持。

获得中级职称后，申请者可以进一步提升自己的专业水平和竞争力，为职业生涯的发展打下坚实基础。同时，中级职称也将成为申请者在职场中的重要资历，有助于在人力资源管理领域获得更好的职位和发展机会。