有些人会担心说把新人带起来跟自己产生竞争，给自己带来麻烦，其实，带新人有2个好处！

1、公司认可你

公司安排新人给你带，首先是肯定你的能力，才会安排你带新人。要知道，公司招聘一个新人都是有成本的。如果交给一个水平很差的人，带不出来，公司就要承担相应的损失。所以，一般企业都会安排专业技术能力比较强的人来带新人。

2、是你升职加薪的机遇

如果你可以持续的帮助公司带出优秀的新人，那么说明你可以给公司带来额外的收益。如果公司又恰好需要提拔人才，那你就有可能成为被提拔的对象。

那么怎么样才能更好的带新人呢？

1、你需要花更多的时间和精力研究怎么样提升你的专业技能。

2、你需要注重提升你的培训能力、管理能力，为你的升职加薪做准备

只要你注重做上面这2件事情，那你就不用担心跟新人产生竞争。因为，人都是往上竞争的，新人跟你竞争，你就往上竞争，如果只是怕新人跟你竞争，那你一辈子就活该在底层呆着。