职业生涯规划是一个系统的过程，它涉及对个人职业选择的主观和客观因素进行深入分析，从而确定个人的职业目标，并付诸实施。这个过程不仅仅是为了找到一份工作，更重要的是为了实现个人的职业发展。职业规划帮助人们明确自己的职业方向，通过一系列的步骤，从自我认知开始，到职业定位，再到目标设定，最后到通道设计，最终实现职业目标。

一个完整的职业规划包括三个核心要素：职业定位、目标设定和通道设计。职业定位是决定职业生涯成功与否的关键，它要求个体根据自身的兴趣和特点，找到最能发挥自己优势的位置。目标设定则是将长期的职业愿景转化为具体可实现的短期目标。通道设计则是规划实现这些目标的路径，包括教育、培训和工作经验等。

在职业规划的过程中，分析和定位是非常重要的一步。这涉及到对自己优势和劣势的深刻理解，以及对市场的准确把握。咨询师的作用在于提供专业的指导，帮助个人了解市场状况、行业前景、职位要求、入行条件、培训考证、工作业务、薪酬提升、行业英语等多方面的信息。通过这些指导，个人可以更好地规划自己的职业道路。

职业规划的目标不仅是为了找到适合自己的工作，更重要的是为了实现职业发展。这包括制定出未来各个阶段的发展平台，并为实现这些平台制定详细的计划和措施。通过这样的规划，个人可以更好地把握职业发展的机会，提高自己的竞争力。