应届研究生寻找工作机会的途径丰富多样，主要可以通过学校提供的招聘平台获取信息。通常在考研结束后的秋季，即九月份，是应届研究生求职的高峰期。各大中央企业、银行、国家公务员考试、省级公务员考试等重要招聘活动均在此时举行。研究生还可以参与校园招聘会，通过学校的就业网站投递简历。此外，利用社交媒体、专业求职平台以及同学、校友资源也非常重要，它们能够提供大量的就业信息与机会，帮助应届研究生拓宽求职渠道。

在准备求职的过程中，应届研究生需要充分了解各个行业的特点、市场需求以及自身的优势与劣势，以便更好地匹配职位。简历的撰写至关重要，应突出个人经历、专业技能、项目经验以及实习经历等，同时注意简历的格式规范和内容的针对性。此外，面试技巧的掌握也是成功求职的关键，包括自我介绍、问题解答、压力面试等环节的准备。

在面试过程中，保持积极主动的态度，展现自己的专业素养和解决问题的能力，同时了解企业背景、文化以及职位要求，能够更好地展现个人价值与企业需求的匹配度。同时，建立良好的人际关系网，与导师、校友、行业专家等保持沟通，获取职业发展建议和推荐，也是求职过程中的一大助力。

最后，应届研究生在求职过程中，应保持心态平和，对求职结果抱有合理期望。面对挫折和失败时，及时调整心态，总结经验教训，不断优化自我，提升职业竞争力。通过多渠道、多途径的探索和努力，应届研究生定能找到适合自己的职业发展道路。