彭荣模拥有丰富的职业生涯，2005年曾被评为中国十佳人力资源培训师，现任深圳市东方大成管理咨询有限公司总经理，同时也是PTT国际职业培训师以及美国PDP人才测评总部的专业分析师。作为国内人力资源本土化研究与咨询领域的专家，他积累了深厚的企业人力资源管理实践经验与咨询能力。

作为中华企管培训网的特聘讲师，彭荣模在过去的十四年中，曾在大型央企、港资集团、中美合资集团以及专业咨询公司担任过人力资源经理、总监、咨询总监和总经理等职务。他带领团队创新本土人力资源咨询模式，融合中西管理理念，构建出一套适合中国企业的咨询价值创造体系。期间，他为近五十家大中型企业提供了咨询方案，以深厚的专业素养推动了这些企业的发展。

他的经典课程包括《非人力资源经理的人力资源管理》、《招聘管理与结构化面试技巧》、《战略性绩效管理关键技巧》以及《管理者职业素养训练》，这些课程深受企业欢迎。

他的服务客户遍布多个行业，如招商银行、TCL、中国移动、基山国际、东亚糖业集团等知名企业，如中兴通讯、金蝶软件（中国）有限公司等，充分显示了他的专业实力和广泛影响力。