想要通过考取公务员职位调整至市级单位，主要途径有两个方向。首先，建议持续关注市级政府官方网站或市人力资源和社会保障局发布的信息。每年，市直机关单位会举行公务员遴选，此为进入市直单位的一种理论可行方式。然而，值得注意的是，这一过程的竞争极为激烈，需要充分准备与努力。

另一种方式则是通过参与省级公务员考试，其中市直单位通常会作为特定的招考单位之一。成功通过省级考试后，根据个人意愿和岗位要求，可以通过申请或调整的方式，尝试转入市级单位工作。这种方式相对而言更为直接，但同样面临较大的竞争压力，以及对考生综合素质的高标准要求。

在准备过程中，除了掌握公务员考试的基础知识和技能外，了解市级单位的具体需求和工作环境也十分重要。这包括了解市级政府的政策导向、工作流程、以及所涉及的行业领域等。通过有针对性的准备，可以更有效地提升自身竞争力。

同时，建立广泛的人脉网络、积极参与相关行业或职业社群活动，也能为公务员考取市级单位提供更多机会。这些资源和信息交流平台，不仅能提供最新的考试动态和备考策略，还能帮助了解行业内的最新动态，从而更好地适应市级单位的工作环境。

综上所述，考取市级公务员单位是一个既具有挑战性又充满机遇的过程。通过持续学习、广泛准备和积极主动的策略，可以提高自身在激烈竞争中的胜算。在准备过程中，保持良好的心态，积极应对挑战，将有助于实现考取市级公务员单位的目标。