教师招聘考试主要涉及《教育基础知识》与《教师公招考试职业能力倾向测试》两个部分。

在《教育基础知识》部分，主要涵盖教育学、教育心理学、教育政策法规以及教师礼仪等专业知识。

至于《教师公招考试职业能力倾向测验》，则包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断与资料分析等科目。此考试的特征在于需要对书本知识有深入理解，同时需补充相关知识，若不参与培训，则难以全面准确地掌握所有考点。

与公务员《行测》不同的是，《教师公招职业能力倾向测验》针对教师公招的特定题型、难度与规律，有其独特性，需要进行针对性的训练。