有急事找领导,而领导正在开会,我们该如何提醒才恰当
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2024-12-15
将关键信息写在纸上。通过一张纸,一切烦恼都可以迎刃而解。我们可以把想要告诉领导的关键信息写在纸上,走到他面前,双手把纸递给领导。当领导在演讲过程中打开卷子,他可以瞬间知道问题的关键,甚至不需要打断他的演讲。对于观众或者其他参与者来说,这个操作没有违和感,也
将关键信息写在纸上。
通过一张纸,一切烦恼都可以迎刃而解。我们可以把想要告诉领导的关键信息写在纸上,走到他面前,双手把纸递给领导。当领导在演讲过程中打开卷子,他可以瞬间知道问题的关键,甚至不需要打断他的演讲。对于观众或者其他参与者来说,这个操作没有违和感,也不会觉得突兀。
低调潜入
如果有些东西不方便写在纸条上,或者领导正好这个时候不说话,那么你可以选择慢慢偷偷摸摸的过去。这个时候你要保持低调,保持对领导的尊重,同时也不能引起所有人的注意。走到领导身边,小声告诉他需要知道的事情。之后领导有指示马上做,然后尽量不影响在场的人,默默退出。
善于用眼神、动作、手势。
一些简单的提示可以用眼神、动作、手势,比如提醒领导时间到了。当他的眼睛看到你时,你可以指着你的手表。领导看到你,对你点头表示知道。或者在演讲前与领导约定。这时候你只要对他摇一摇头或者挥一挥手,领导就知道该怎么做了。此外,如果有条件或者会场比较大,也可以在会场后面用指示牌给领导看,以免破坏领导讲话的完整性。
汇报是一门很艺术的学问。如果一个人懂得汇报,基本上他的工作能力不会差。如果一个人不懂得汇报,即使做得再好,也不会给领导留下好印象。很多时候,很多人向领导汇报的时候分不清场合。如果你分不清这些,那么你汇报的时候可能会事倍功半。有必要区分报道的场合和时机。比如你要去领导办公室汇报,你要提前知道他办公室有没有人。如果里面有人,你要注意在外面等着,这个时候不要汇报,因为可能会给领导留下不好的印象。
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