招教考试分为笔试和面试两部分。笔试主要包括《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生必须参加。考试内容灵活，不同地区可能会有所差异。然而，综合各地的真题，教育理论综合知识（公共知识）和专业知识是主要考查内容。

教育理论综合知识（公共知识）部分涉及教育学、心理学、教育心理学等理论，还包括教育法律法规，这些知识点与教师资格考试基本相同。专业知识则涵盖了各科的基础知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。

考生需以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准，以确保复习内容的准确性。面试环节主要考查考生的实际教学能力，方式多样，包括说课、试讲、面谈（答辩）等。面谈和结构化面试类似，问题会紧密结合教学实际，要求考生具备扎实的教学能力和应变能力。

总的来说，招教考试注重考察考生的理论知识与实际教学能力。考生在备考时，不仅要掌握教育学、心理学等基本理论，还需要注重实践能力的培养，这样才能在考试中脱颖而出。