闪离就是指一个人刚找到新工作，可以过了没多久就会立马离职，把这种情况叫做闪离。

闪离这个词是在职场中出现的一个新的名词尤其是一部分大学生毕业生找工作，一旦现实与自己的就业预期出现太大偏差，就会开始闪离。

现在的年轻人找工作总是抱着试一试的心态，然后就职中发现不合适又会带着潇洒的心态拍拍屁股走人，这就是我们所说的的职场闪离一族。其实，如果在职场中频繁闪离对人绝对是有害而无益的。除了让自己无法升职意外，还很容易导致心理上的疾病。所以建议大家，在闪离之前先问问自己为什么要离职，弄清楚后再闪也不迟。

大部分在工作中很频繁闪离的人，其实他们会比其他人有更多的烦恼和焦虑，他们这种人会只把目光放在自己的单位、领导或同事身上，这种人一般很少会意识到自己的问题。所以他们经常会频繁抱怨公司这里不好那里不好，一会公司环境不好，一会同事关系差劲、领导不公正待遇等等很多的问题，他们就是觉得自己待的公司不好。长此以往下去就会产生潜在的心理疾病。但是实际上这些人的的处境也并没有因为频繁换工作而变得越来越好。

对于频繁闪离的人，应该静下心来好好想想，重新确立自己的目标，找人来帮助你分析一下自己的问题，找到自己的兴趣特点、职场优势、适合的工作环境等，从而来确定自己适合的职业。