如果公司要求你撰写职业发展设想，可以这样构思：

首先，明确自己的职业定位，比如打算朝财务方向发展。在此基础上，可以详细规划，如积极学习财务知识，利用业余时间参加会计培训班提升专业技能，计划在三年内自修完成大学必修课程。这样不仅能够提高自己的专业素养，还能为将来的职业发展奠定坚实的基础。

其次，关注团队协作与领导力的培养。可以向直属领导学习管理技巧，积极协助完成工作任务。这不仅能增强自身的领导力，还能为团队的顺利运作贡献一份力量。

同时，思考是否有可能向销售方向转型。如果确实有意向，需要列出自己的优势，并用具体事例加以佐证。例如，心理素质强、亲和力好、抗压能力强、执行力强、具备团队精神等。强调这些优点时，最好能够提供一些实际工作中的例子作为支撑，以便让上级更直观地了解自己的能力。

需要注意的是，非特殊行业或岗位时，不必过分强调个人魅力，如口才好、能喝酒、能抽烟等特质，这些并非所有行业都适用，更不应过分强调一些不太切实际的技能，比如卖梳子给秃子、把一瓶水卖到1000元的技巧。

总之，在撰写职业发展设想时，要具体、明确，并且具有可操作性，这样才能更好地展现自己的职业规划和发展方向。