小学教师在不同国家和地区可能需要通过不同的考试来获得教师资格。在中国，成为正式教师的前提条件是参加教师资格证考试。此考试分为笔试和面试两部分。笔试内容包含教育知识与能力、综合素质等科目，目的在于考察考生教育理论的理解与应用能力以及职业理念、教育法律法规、教师职业道德、文化素养和基本能力。面试则侧重于教学能力与专业素养的评估，考生需展示教学设计、课堂管理、学生互动等技能。

除了教师资格证考试，应聘小学教师职位的人还可能需要参加教师招聘考试。此考试由地方政府或教育部门组织，用以选拔合格教师进入公立学校任教。招聘考试内容可能涵盖专业知识测试、教育教学能力测试以及心理测试等。

成为教师后，为了保持与提升教学水平，教师还需定期参加继续教育和专业发展培训。这些培训涉及新教学方法、课程改革、特殊教育需求等领域，旨在帮助教师不断提升自己。

综上所述，小学教师需通过教师资格证考试获得教学资格，包含笔试和面试环节。应聘教师职位可能还需参加教师招聘考试。成为教师后，通过持续教育与专业发展活动，教师能不断提升教学能力与专业知识。