一、大学生应提升自我素质1、摆脱“社会精英”观念，树立基层就业观。面对现实，选择合适的求职道路，持有“先就业、后择业、再创业”的职业规划。2、凭借过硬本领掌握就业主动权。个人素质、能力、专长和团队精神是影响毕业生就业的关键因素，因此大学生需不断自我提升。3、积极创业，利用自身实力解决就业问题。在合适条件下，发挥特长，自主创业，既解决个人就业，也为社会提供就业机会。

二、高校教育改革1、调整课程设置，开设与市场需求相关的专业。专业设置应与社会需求相结合，增加热门专业招生，减少教学质量低、专业设置不合理的专业招生。2、加强毕业生就业指导。就业指导应贯穿学生学习生涯，而非仅限于毕业前。3、建立专业化的就业指导队伍。对就业指导人员进行专业培训，提高业务水平，吸收具有相关专业背景的教师加入。4、增设实践课程，提供实践机会，培养复合型人才，满足社会需求。

三、政府应采取的措施1、完善就业市场体系。制定政策法规，规范就业市场，消除就业歧视，推动人事、户籍等制度改革。2、促进人才合理流动。通过宏观调控和行政经济手段，实现人才合理配置，鼓励大学生到西部和基层就业。3、建立失业保障和培训机制。将未就业和失业大学生纳入保障范围，提供救济，并组织培训班，提高就业竞争力。