人事工资管理系统具备丰富的功能特点，以高效管理公司员工的相关信息。首先，系统的核心模块是员工资料管理，它提供了便捷的操作环境，以便录入、查看和更新员工的基本资料和个人记录。

在人事管理方面，系统能够全面掌控员工的信息，包括详细的资料档案，确保数据的准确和完整。工资管理模块则十分灵活，允许用户自由设定工资项目和计算公式，支持多种函数，确保工资计算的精确性。同时，它还具备报表格式调整功能，方便生成直观的工资报表，并支持数据导出为Excel格式，便于数据分析和后续处理。

统计管理功能则更为深入，对员工的资料进行综合统计，如积分统计、人事记录统计以及人事信息统计，为公司决策提供详尽的数据支持。此外，系统还设有强大的后台管理工具，如数据库备份和恢复、操作员管理、基础资料设置、系统设置，以及用户操作日志查看，确保系统的稳定运行和数据安全。