文字内容：

员工工资应通过“应付职工薪酬”科目核算，应付职工薪酬明细科目包括工资、奖金、津贴和补贴，社会保险费，住房公积金，职工福利费，工会经费，职工教育经费，非货币性福利，带薪缺勤等。公司发放员工工资账务处理如下：

1、计提工资：

借：管理费用等

贷：应付职工薪酬——工资

2、发放工资：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

3、缴纳社保：

借：管理费用—社保(单位)

管理费用—公积金(单位)

其他应收款—社保(个人)

其他应收款—公积金(个人)

贷：银行存款

4、缴纳个税：

借：应交税费—应交个人所得税

贷：银行存款