人际关系是以一般社会礼仪为前提的交往，对于普通的人情关系只要保持基本的社交礼仪即可，泛泛之交嘛只要执礼而行就好，过于恭敬、谦卑反而会让人感到见外和生分、不亲近。

——若是有求于人当然就要投其所好了。不管这个人是什么样的性格，他都是一个社会人，所以一般人喜欢或厌恶的事物他都会有同样的喜、言厌，一般人有的弱点他可能也会有，但其他人有的优点他就不一定也有了。

——不同的地方就是每个人的诉求表达方式不同罢了，地位比你高人表现得隐晦、地位比你低的人表现得纠结、地位与你平等的人表现得比较直接。

——性格是个体内在的法则，并不是一览无遗的风景，只有通过观察和交流才能洞察交流对象的心理活动，并以此总结和归纳出其行为规律极其个性心里特征。

——人是一个复杂的生命体，其下一秒钟的心理活动连他自己都未必搞得清楚，所以不能说什么样性格的人就一定会有什么样的行为，因为那只是被他人冠以的一个性格标签而已，并非是一种准确的、本质化的结论。

以下几点为经验之谈，以供参考：

——1、初到新环境里要谨言慎行，不要高声说话，多做事、少打听，以此缩小自己的外显视觉，以便于自身的顺利融入——培养环境适应能力；

——2、无论置身何时何地都要尽量地对环境进行多观察、多分析、少说话，一旦发言就要有的放矢，说有用的话、不说废话，如是人们才会关注你，才会给你机会——培养讲话技巧的能力；

——3、讲话或发言，要就事论事，要将存在问题的原因归结到完善不到位，切忌针对某一具体个人，这样才不至于造成与其他成员的割裂——培养处事技巧的能力；

——4、要对自我的情绪进行有效的管控，平时不要因为小事就与他人翻脸，言辞方面要谦让于人，即便让他人占点上风亦未尝不可，要在自己身边营造良好的人际关系，切忌采用咄咄逼人的交流方式。如是当你遇到难处时他人援手就没有情感障碍——培养情绪管控的能力；

——5、平常要关心身边的同事、朋友，时不时弄点小事情找他们帮帮忙，也经常给予他们一些小馈赠、小帮忙，以此拉近亲密关系，当你用人之时才会有强援为盾——培养高情商。