战略变革是指企业为了适应外部环境的变化和内部需求的变化，进行战略上的主动调整和创新。

以下是关于战略变革的详细解释：

一、战略变革的定义

战略变革是企业为了应对外部环境的变化，如市场需求变化、技术进步、竞争加剧等，以及内部需求的变化，如资源优化配置、组织结构调整等，进行的一系列战略上的主动调整和创新。这种变革旨在提升企业竞争优势，实现可持续发展。

二、战略变革的重要性

在竞争激烈的市场环境中，企业面临着诸多挑战。为了保持竞争力，企业必须不断适应外部环境的变化，及时调整战略。战略变革能够帮助企业识别市场机会和威胁，从而调整资源配置，优化组织结构，提高企业的运营效率和市场适应性。

三、战略变革的过程

战略变革不是一个简单的过程，它需要企业进行全面的分析和规划。首先，企业需要分析外部环境的变化趋势和内部资源状况，明确自身的优势和劣势。然后，根据分析结果，制定新的战略目标和发展规划。接着，企业需要制定实施计划，包括资源分配、组织结构调整、人员配置等。最后，企业需要评估实施效果，及时调整战略方案。

四、战略变革的挑战与风险

战略变革虽然能够带来诸多好处，但也面临着一定的挑战和风险。例如，员工对新战略的接受程度、资源重新配置的难度、市场变化的不可预测性等。因此，企业在实施战略变革时，需要充分考虑各种因素，制定科学的风险管理策略，确保变革的顺利进行。

总之，战略变革是企业为了适应外部环境变化和内部需求变化而进行的主动调整和创新。通过有效的战略变革，企业可以提升竞争优势，实现可持续发展。