如果面试的时候对方问你对“电话招聘专员”这个岗位的认识，建议你分三个层面去回答这个问题。

第一，电话招聘专员是什么？

电话招聘专员主要通过电话的形式预约求职者面试，安排面试等相关工作。

第二，电话招聘专员做什么？

（1）根据公司的人才需求，完成公司下达的招聘指标；

（2）负责电话招聘过程的具体实施，包括简历筛选、电话邀约、面试的安排、应聘者的后续跟踪和反馈；

（3）维护人才库和相关数据统计，协助做好招聘分析工作。

第三，如果你入职贵公司，你将怎样做好电话招聘专员这个岗位的工作？

（1）通过公司的培训，系统理解公司的业务和人才诉求；

（2）根据上级安排的招聘指标和人才要求落实招聘工作，向每个电话邀约对象详细说明到公司面试的注意事项（需要携带的材料等细节），预约面试时间，做好面试引导工作已经面试结束后的跟进反馈。

大致就想到这些，如果有其他问题欢迎提出来互相交流。

祝：面试顺利！