事业单位财务岗位晋升职称采取考试与评审相结合的方式。由于财务管理岗位的独特性，这种方式被广泛应用。首先，财务岗位的工作人员需要参加由财政部举办的会计专业等级考试，并获得相应的会计等级证书。这一步骤对于后续的职称评审至关重要，是必不可少的前提条件。

取得会计等级证书之后，就可以正式申请会计系列职称的评审与晋升。整个申请过程和材料准备与其他系列职称评审基本一致，但需要注意的是，财务职称的评审通常由当地财政厅（局）负责组织进行。这意味着财务人员需要关注当地财政部门的具体安排。

在申请职称评审的过程中，除了会计等级证书之外，还需要准备其他相关材料，例如工作经历证明、业绩报告等。这些材料将有助于评审委员会全面了解申请人的专业能力和工作表现，从而做出公正的评价。

评审过程通常包括专家评审、面试和答辩等环节。专家评审会根据申请人的材料进行初步评估，随后可能会安排面试或答辩，以进一步了解申请人的专业水平和实际操作能力。评审委员会将根据申请人的综合表现，决定是否给予晋升。

值得注意的是，晋升职称不仅需要扎实的专业知识和技能，还需要良好的职业道德和工作态度。因此，财务人员在日常工作中应注重提升自己的专业素养，积极参与各类培训和学习，不断提升自己的业务能力。

总之，事业单位财务岗位的职称晋升是一个系统而复杂的过程，需要财务人员付出大量的努力和时间。通过系统的培训、积极的参与和持续的努力，财务人员可以实现自己的职业发展目标，进一步提升自己的职业价值。