建筑施工资质标准要求四大类人员：建造师、中高级工程师、施工现场管理岗位人员（八大员）以及中高级技术工人。在市政工程总承包中，需要配备二级建造师5人（市政专业），中级工程师1人（市政相关专业，技术负责人，毕业满5年），中级工程师7人（市政相关专业），施工现场管理员15人，技术工人30人。

市政公用工程三级资质标准包括企业资产和人员配置两方面要求。企业资产方面，净资产需达到1000万元以上。人员配置方面，企业主要人员要求包括：市政公用工程专业注册建造师不少于5人，技术负责人需具有5年以上工程施工技术管理工作经验，并拥有市政工程相关专业中级以上职称或市政公用工程注册建造师执业资格；市政工程相关专业中级以上职称人员不少于8人；持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等岗位齐全；经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。技术负责人（或注册建造师）需主持完成不少于2项符合二级资质标准要求的工程业绩。

建筑施工资质标准严格规定了施工现场管理岗位人员的数量要求，确保工程项目的顺利进行和质量控制。施工现场管理岗位人员是建筑施工中不可或缺的重要组成部分，他们的专业技能和管理经验对于保证工程质量和安全至关重要。

施工现场管理员的职责包括项目计划、现场协调、质量控制、安全管理等，需要具备丰富的实践经验和技术知识。同时，施工现场管理员还需具备良好的沟通能力和团队协作精神，以便更好地协调各部门的工作。

技术工人是施工现场不可或缺的力量，他们负责具体的施工操作和技术实施。技术工人不仅需要具备扎实的专业技能，还需要具备高度的责任心和职业道德，以确保施工质量和安全。

建筑施工企业应严格遵守资质标准要求，合理配置人员，以确保项目的顺利进行和工程质量。这不仅有助于提高企业的竞争力，还能为社会提供优质的建筑工程。