职业技能等级证书是指由经过人力资源社会保障部门备案的用人单位或社会培训评价组织在备案职业（工种）范围内，对劳动者实施职业技能考核评价后颁发的证书。这类证书由评价机构独立印制并发放，政府部门不参与监制。与以往的职业资格考试相比，国家职业技能等级考试更加注重实际工作技能，证书全国通用、终身有效。

新版证书的主要区别在于：不再由人社部相关部门盖章，而是由第三方鉴定认证机构的公章代替；封面不再印有国徽，而印制第三方鉴定认证机构的名称；考试形式可为线上或线下，由人社部相关监管部门审批；证书统称为职业技能等级证，改革前的证书称为国家职业资格证。查询证书可通过技能人才评价证书全国联网查询系统（原国家职业资格证书全国联网查询系统）。

报名时，需要提供身份证、最高学历证书、2寸白底电子照片、工龄证明、《职业技能等级认定申请表》以及本人电话号码等材料。热门工种包括健康管理师、养老护理员、育婴员、保健按摩师、公共营养师等。证书样式有准入类职业资格和水平评价类职业资格之分，前者如教师资格、注册会计师等，后者如计算机技术与软件专业技术资格等。

关于证书与职业资格证书的效力，二者具有同等效力，均可以通过查询系统验证。退出国家职业资格目录后，原先取得的职业资格证书依然有效，作为持证者职业能力水平的证明。

职业技能等级证书的改革不仅提高了证书的实用性，也简化了获取证书的过程，为技能人才提供了更灵活、高效的评价方式。同时，证书的全国通用性，确保了技能人才在不同地区的职业发展机会。