首先，先做个小测试，对照下面的原因看看你中招了几条？

1. 缺乏职业素养：包括不能按时上班，不接受批评和建议，缺乏工作热情和责任感等。

2. 没有清晰的职业规划：没有明确的职业发展目标，没有学习职业所需的技能和知识。

3. 缺乏与同事之间的沟通：不能与同事合作，缺乏团队合作精神。

4. 工作技能不足：不能胜任所在职位所需要的工作技能和知识。

那么问题来了，我们应该如何补救呢？

1. 审视自己的职业规划：如果你没有明确的职业目标和规划，你就会陷入职场中的迷茫中。所以，考虑一下自己想要做什么，需要什么技能，以及如何达成目标。

2. 加强学习和提升技能：如果你的技能不够好，那么你就会面临无法在职场上发挥作用的困境。所以，你需要不断地学习和提高技能。可以参加课程、实习或找导师。

3. 加强与同事之间的合作和交流：在职场上，合作和交流是非常重要的。如果你与同事无法很好地合作，那么你也会很难在职场上有所表现。因此，你需要学会如何与同事交流和合作。

4. 从自身绩效入手：想要进步，首先要认识到自己的问题所在。你可以通过自我评估、同事反馈或者直接向上级领导请教，了解自身在工作中存在的缺陷和不足。

5. 寻求支持和反思：在职场上，每个人都会遇到挫折和失败。但是要想让自己不断进步，就需要从失败中吸取经验教训，并且在这一过程中寻求合适的支持和建议。

总之，如想在职场上有更好的发展，需要你认真思考、行动起来，加强自己的能力和技能，改善与同事之间的合作关系，积极解决问题并不断反思，才能逐渐走向成功的道路。

希望我的解答对你有所帮助！