兖矿技校的定向委培项目可靠度较高。在委培结束后，学校与企业将共同对委培学生进行考核，考核结果将按照5%到10%的比例进行淘汰。

对于考核合格且达到上岗标准的学生，学校将协助他们办理录用手续，根据岗位需求，安排他们到兖州煤业本部的矿井工作，同时与用人单位签订劳动合同。

这种定向委培模式旨在确保学生在完成学业后能够顺利进入工作岗位，为他们提供了明确的职业发展路径。学生在学习过程中，除了掌握专业知识和技术技能外，还能通过实习等环节提前熟悉企业环境，为今后的工作打下坚实基础。

通过与企业的紧密合作，学校能够及时了解行业动态和市场需求，调整教学内容，确保学生所学知识与实际工作需求紧密对接。此外，企业也会参与到学生的培养过程中，通过提供实训机会和指导，帮助学生更好地适应未来的工作环境。

对于有志于从事煤炭行业工作的学生来说，兖矿技校的定向委培项目无疑是一个不错的选择。只要学生能够认真学习，积极参与实践，未来在工作上取得成功的机会将会大大增加。

值得一提的是，这种模式还能帮助学生提前适应职场生活，培养良好的职业素养和团队合作精神。在实际工作中，他们将能够更快地融入团队，成为企业的宝贵人才。

综上所述，兖矿技校的定向委培项目不仅能够帮助学生顺利过渡到职场，还能为他们提供一个良好的职业发展平台。对于有志于从事煤炭行业工作的学生而言，这无疑是一个值得信赖的选择。