首先要讲下税务对咱单位发生的职工薪酬部分所要求收缴的方式 1.有缴纳五险的正式职工 企业做工资表即可入账，按核定保险缴纳基数的42.1%缴险，其中11%是在应发给职工的工资内应由个人承担的，31.1%是企业承担 2.没有缴纳五险的临时雇工 企业需到税务部门开具劳务费发票 税率一般是7%--9%，后附临时工工资表（需有姓名、身份证号码、雇佣期间、工资额和领款人签字） 3.没有缴纳五险的临时雇工 企业做工资表入账同时每月申报税款时按雇工的工资总额20%缴纳统筹部分 我认为还是2选项合适 以上都是本人手打而且还耽误了我奔向食堂的好时机，，楼主还是采纳了吧。哇咔咔~