1. 应对雨天：搜集并分析雨天顾客进店数据，调整店内氛围，加强产品知识与销售技巧培训，进行实操练习和陈列更新。

2. 应对低客流量：分析进店顾客情况，提高商品推荐成功率，利用低客流量时机进行店内大扫除。

3. 提升店员状态：与状态不佳的店员沟通，了解问题原因，提供调整支持，组织团队活动以恢复工作热情。

4. 处理货品问题：对于畅销商品缺货，开发替代品卖点，重组商品关联销售，确保店内商品充足。

5. 维护VIP顾客：定期通过短信回访VIP顾客，了解需求，通过积分和小礼品增强顾客忠诚度。

6. 提高连带销售：加强店员的产品关联能力，准备话术和促销方案，提升店员推荐多件商品的动力。

7. 处理价格折扣要求：强调产品价值，比较竞品，通过优质服务体验提升顾客对产品价值的认识。

8. 门店活动缺失：策划促销活动，配备相关赠品，以吸引顾客参与。

9. 处理临期产品：定期检查并处理临期产品，确保库存准确，避免过期损失。

10. 改善备货情况：及时补货，确保新品和畅销品充足，为活动做好准备。

11. 加强库存管理：定期库存考核，店长通报库存情况，确保店员熟悉库存状况。

12. 提升推荐与成交率：培训店员沟通技巧，店长示范，提高顾客满意度和成交率。

13. 增强销售技巧：分析销售数据，提供反馈和指导，帮助店员提升销售技能。

14. 改善团队协作：识别并解决团队协作问题，通过沟通和排班调整优化团队配合。

15. 加强专业知识：利用公司培训和定期检查，提升店员专业知识水平。

16. 改进非销售语言：制定进店顾客交流标准，空场时进行语言演练。

17. 优化门店氛围：利用空场时间进行销售演练和店员培训，提升门店活力。

18. 处理人员调动问题：增强员工归属感，减少人员流动带来的影响。

19. 提升店长管理能力：通过培训提升店长的管理技能，以更好地领导团队。

20. 优化附加推销：规定店员对每位顾客推荐合适备选商品，收银时进行推销。