计算员工工会会费遵循《中华人民共和国工会法》的规定，具体方法为：员工个人工资薪金总额的2%作为工会会费基数。这一基数的计算，涵盖了员工的基本工资、奖金以及其他形式的薪酬。工会会费的缴纳方式上，有40%需要按照规定比例上缴至上一级工会组织，以确保工会经费的合理分配与使用。

在实际操作中，员工个人需根据其当月或年度工资薪金总额，自行计算出应缴纳的工会会费金额。企业或工会组织通常会在工资发放日或年末结算时，直接从员工工资中扣除相应的会费，或要求员工自行缴纳。同时，企业也会承担一定的工会经费，这部分经费同样需要按照规定比例上缴至上一级工会组织。

值得注意的是，工会经费的使用范围广泛，包括但不限于工会活动组织、职工教育和培训、职工福利、困难职工帮扶等。通过合理使用工会经费，可以更好地维护职工权益，促进企业与职工的和谐发展。

对于工会会费的缴纳，企业和员工都应该严格按照法律规定和工会章程执行。在缴纳过程中，如有任何疑问，应及时与工会组织沟通解决，确保工会会费的合规缴纳和合理使用。