考取新人力资源管理师证需满足学历及工作年限条件，此证专门用于人力资源规划等管理工作。

人力资源管理师证的使用价值显著。在当前人力资源市场缺口大的背景下，无论是对新进入行业的人员还是在职者，考取此证均能作为进入行业的有力凭证。对于在职人员，提升专业能力、夯实基础，对加薪、晋升、岗位调整及级别评定等有积极作用。

政府提供最高2000元的培训补贴，具体金额根据当地政策而定。此证还作为人才引进、落户的重要依据，如积分落户、技能型人才引进落户等。持有证书的退休人员，在退休金及养老金方面也会有提升。

一级人力资源管理师的报考条件如下：

1、具备学士学位（同等学历）且从事本职业九年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕业证书。

2、具备硕士学位（同等学历）且从事本职业六年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕业证书。

3、具备博士学位（同等学历）且从事本职业三年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕业证书。

4、持有二级企业人力资源管理师资格证书后，从事本职业三年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训并达到规定学时，取得毕业证书。