如果人力资源管理师考试未能通过，通常情况下是没有继续补考的机会的。不过，在某些省份，考生在规定的时间范围内可以享有两次补考的机会。这意味着如果第一次补考未能通过，还可以再尝试一次。对于那些希望参加第二次补考的考生来说，建议首先咨询当地的职业鉴定中心或人力资源和社会保障局，以获取关于补考的详细信息。

在进行补考前，考生应仔细检查自己的备考资料和方法，确保自己对考试内容有充分的了解。此外，考生还应该关注考试的具体时间安排，确保自己能够在规定的时间内参加补考。同时，考生还应当了解当地的补考政策，以便更好地安排自己的复习计划。

值得注意的是，补考的机会可能会受到一定的限制，例如补考次数、考试有效期等。因此，考生需要密切关注相关信息，并根据实际情况做出合理安排。建议考生在备考期间多参加模拟考试，以便更好地适应考试环境和节奏。此外，考生还应保持良好的心态，避免因过度紧张而影响考试表现。

总之，人力资源管理师考试补考机会的获得和利用需要考生根据自身情况做出合理规划。通过了解政策、调整备考策略，并保持积极的心态，考生可以更好地应对考试挑战，提高通过考试的机会。