2017年，深圳积分入户政策针对个人素质、社保、年龄、纳税及公司申报五个方面设置了加分项目。其中，个人素质方面，根据学历的不同，非全日制大专学历可以获得60分，全日制大专学历则为70分，而非全日制本科学历可获得80分。

在社保方面，每缴纳一年五险可以获得7分，但最高累计分值为30分。对于年龄，35岁以下的申请人可以额外获得5分，而40岁及以上的申请人，每增加一岁将减少2分，这意味着年龄越大，可能获得的积分就越少。

公司申报方面，如果个人在公司连续购买了两年的工伤保险，公司可以为其申报加10分。这个政策旨在鼓励企业在员工入职后为其购买必要的保险，同时也为员工提供了更多的积分机会。

除了上述加分项目外，纳税、专业技术资格和职业技能证书等其他加分项由于符合条件的人数较少且内容较多，因此在此不作详细展开。总的来说，深圳积分入户政策旨在通过积分方式为人才引入提供便利，同时也考虑到个人素质、经济贡献和社会责任等多方面因素。

值得一提的是，深圳积分入户政策每年都会根据实际情况进行调整，具体加分项目和分值可能会有所变化。因此，有意向通过积分入户深圳的申请人应关注最新政策动态，以便更好地规划自己的入户路径。

此外，对于年龄较大的申请人来说，应重点关注如何通过其他加分项来弥补因年龄因素导致的积分减少。例如，提高学历水平、增加工作年限或参与社会服务活动等方式，都可以为积分增加助力。