报名公务员时，"报考单位"填写需谨慎且真实。考量因素主要分为两部分。

首先，涉及就业协议的应届毕业生。签订就业协议后，虽然未与单位正式签约，但公务员招录过程漫长，从报名到录用涉及多个环节，时间跨度大。预计在完成录用手续时，你已与单位签订了正式合同。若未填写报考单位，可能导致不必要的麻烦。对于已签订就业协议的应届毕业生，在报名系统填写报名信息时，应在“工作单位”栏填写签约单位名称。同时，资格审查时，签约单位需出具同意报考的证明。

其次，未签订就业协议的应届毕业生。在填写“工作单位”时，应选择填写“无”或不填写，避免造成混淆或不必要的问题。

此外，对于已签订就业协议但未正式签约的考生，根据职位要求合理填写报考单位。如果职位要求应届毕业生，则不需填写工作单位；若职位无此要求，建议填写签约单位名称。如需维持应届毕业生报考身份资格，考虑违约就业协议，应参考我们之前发布的报考指导内容，以了解对后续报考可能产生的影响。