农村信用社的招聘考试涉及两个主要科目，《公共基础知识》是所有岗位共有的考试内容，旨在考察应聘者的基本知识和能力。

《专业知识》则是根据应聘岗位的不同，设置不同的考试内容。具体包括《金融经济》、《财会》、《储蓄》、《信贷》、《稽核》、《计算机》、《文秘》以及《法律》等科目。这些科目分别针对不同岗位的专业需求进行设计，确保应聘者具备相应岗位所需的专业知识。

《公共基础知识》考试内容广泛，包括政治、法律、经济、管理、科技、文化等方面的知识，旨在考察应聘者的基础知识和综合素养。

《专业知识》考试内容则更为具体，如《金融经济》科目主要测试应聘者对金融市场的理解，以及对经济政策和金融工具的掌握情况；《财会》科目则侧重考察应聘者对会计准则、财务报表分析和财务管理等知识的掌握。

这些考试内容不仅考察应聘者的理论知识，还考察其实际应用能力，以确保招聘到的员工能够胜任岗位工作。

农村信用社招聘考试的设置旨在确保应聘者不仅具备广泛的基础知识，还具备针对性的专业知识，以满足岗位的实际需求。