教师考编综合成绩，即所有考核成绩加权汇总的最终得分，是教师招聘过程中评定资格的关键指标。

笔试与面试构成了教师编制考试的主要部分，其中，语数英等常规科目不仅需要通过笔试，还需参加面试。这两项成绩的比重根据招聘公告设定，共同构成教师考编的综合成绩。

而对于音体美等艺术或体育学科的教师招聘，除了笔试和面试之外，还增设了专业考核环节。此环节旨在评估应聘者在所专长领域的专业能力与水平，所得分数即为专业成绩。因此，这类专业教师的综合成绩将由笔试、面试和专业考核成绩按一定比例相加得出。

通过这一综合成绩的评估体系，招聘单位能够全面考量应聘者的专业知识、教学技能以及专业特长，以确保选拔出既有理论知识又有实践能力的优秀教师，为教育事业的发展注入活力。