浙江省考流程一般包括以下步骤：

1. 报名：根据招聘公告中的要求，准备好相关材料并按时提交报名申请。

2. 笔试：通过报名审核后，参加笔试考试，主要考察应试者的基本素质和综合能力。

3. 面试：根据笔试成绩，按照一定比例进入面试环节，面试主要考察应试者的综合素质和应变能力。

4. 体检：面试合格者需参加体检，以确保身体健康符合招聘要求。

5. 考察：体检合格者进入考察环节，主要是对个人品德、政治表现、工作能力等方面进行考察。

6. 公示：根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员名单并进行公示。

7. 录用：公示期满无异议的，按照有关规定办理录用手续。

以上内容仅供参考，浙江省考具体流程还应结合考试公告和招聘单位的要求来确定。