上海教师招聘考试一般涵盖以下几方面：

专业知识测试核心部分，考察应聘者学科专业素养与教学能力。包含教育学、心理学、课程与教学论等，测试专业基础知识掌握程度。

教育教学能力测试评估教学设计、课堂管理与学生评价能力。考核教案编写、模拟教学及学生互动。

综合能力测试聚焦应聘者综合素质，包含逻辑思维、语言表达与问题解决能力。通过案例分析、情境模拟等方式进行。

心理素质测试了解应聘者心理状况与职业适应性。利用心理测评工具确保有良好心理素质与应对工作压力能力。

面试全面考察专业知识、教学能力与沟通协调、团队合作。展示教学理念、教育热情与职业规划。

体检确保应聘者身体健康，满足教师岗位工作需求。

上海教师招聘考试旨在全面评估应聘者综合素质，选拔具备深厚专业知识与优秀教育教学能力的优秀人才加入教师团队。