可以，大专学历的护士可以考编制，但需先取得护士执业资格证书。护理考编不是全国统一考试，各地卫生局或医院自行组织，具体要求请参考当地公告。

事业编护士与合同制护士存在多个差异。档案归属上，合同护士的档案由医院人事部门保管，或存放于当地人力资源市场。而编制护士则由本地卫生局存档。

雇佣渠道方面，合同护士与医院签订劳动合同，编制护士则由本地卫生局招聘，分配到具体医院工作。

工资发放不同。合同护士的工资由医院开支，编制护士的工资则根据护士资格、职称、学历、岗位制定标准。

工资调整也存在差异。在编护士统一执行国家卫生部门的工资调整政策，而合同护士的工资调整则依医院本身的工资制度。

保险待遇方面，在编护士由各地卫生部门统一按劳动法律缴纳保险福利。合同护士的保险待遇则依医院福利制度而定。

退休待遇上，在编护士可领取“退休金”，金额为退休前基本工资的80%以上。而合同护士则领取“养老保险金”，每月领取的金额取决于退休前每月缴纳的保险金额。

考编过程中，考生还需了解并准备相关的报名材料，如学历证书、执业资格证书等。部分地区可能还要求提交其他材料，具体请关注当地卫生局发布的公告。

考编不仅考察专业技能，还可能涉及面试环节，因此考生需提前做好准备。面试时，考生需展现出良好的沟通能力和团队协作精神，以便在众多竞争者中脱颖而出。

通过考编后，编制护士可以享受更多的职业保障和福利待遇，同时也为个人职业发展提供了更多可能性。