山东教师招聘考试内容主要分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识以及学科知识。教育基础知识着重于教育学和心理学的考查，需要考生制作思维导图，有计划地复习，重点掌握高频率考点，进行专项突破，并通过刷题和总结回顾加深理解。公共基础知识则要求考生积累法律法规和时事政治知识，确保准确记忆。学科知识则是考生针对报考学科的具体知识进行复习，根据个人需求重点备考。

山东教师招聘考试的科目占比在不同考试形式中有所不同，省统考和各地市、县区的单独考试中，教育基础知识通常占据较大比例，一般为95道题左右，占据整套试卷的70%左右的分值。部分地区如临沂、泰安等，教育基础知识占比则在30%-40%左右。2019年山东教师招聘考试总结出的规律显示，考试内容主要分为教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科等六类形式，占比分别为30%公基+70%教基、40%教基+60%学科、30%教基+70%学科、20%教基+80%学科。

近年来，山东教师招聘考试越来越注重专业知识的考察。2020年，山东省下放教育事业单位招聘组织权限，提高教育事业单位公开招聘人岗匹配度。提高人岗匹配度意味着要提高招录人员的专业性，2020年山东教师招聘可能着重考察学科专业知识。因此，学科专业知识或许将是我们山东教师招聘考试的新形势。

综上所述，考生备考时建议按照教基+学科的大方向进行复习，公基部分则利用零碎时间复习。根据考试政策和往年考试形式，考生应全面准备，以应对可能的变化。