教辅人员在教育机构中扮演着重要的角色，他们主要辅助教师完成教学任务，而不是直接作为教师的角色存在。教职工这一类别涵盖了在编在册的教师和其他工作人员，例如辅导员。但在许多学校，教职工的分类并不严格，机关人员也可能拥有教师资格证。

从待遇方面来看，教师和教辅人员的差别并不是很大。教师的工资通常依据课时来计算，即每月完成的授课数量决定了额外的讲课酬金，而这一酬金又根据教师职称的不同有所差异。相比之下，辅导员则主要领取基本工资加上岗位津贴。

教师的工作重点在于课堂教学，他们通过教授课程来传授知识和技能。而教辅人员则更多地负责辅助性工作，如班级管理、学生辅导等。这种分工有助于提高教学效率，确保学生获得全面的学习体验。

值得注意的是，虽然教辅人员和教师在职责上有区别，但他们共同的目标都是为了提高学生的学习效果，促进学生的全面发展。因此，无论是教师还是教辅人员，都扮演着不可或缺的角色。

在实际工作中，学校可能会根据具体需求灵活调配教师和教辅人员的职责。这种灵活的分工有助于更好地满足学生的学习需求，确保教学活动的顺利进行。

总的来说，教辅人员和教师虽然在角色和职责上有所差异，但都是教育体系中不可或缺的组成部分，共同致力于提升教育质量。