高铁一般怎么招人
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2024-12-13
高铁正式工只有铁路合作的大专院校招聘和社会招聘两个主要用人渠道。全国的铁路院校很多,所以高铁站以校招为主,社招大多是通过第三方派遣单位进行招聘,平时也会在自己的高铁官方网站等信息平台上发布招聘信息。铁路正规招聘的都是先分配到客运段后,再按需要和条件择优选拔
高铁正式工只有铁路合作的大专院校招聘和社会招聘两个主要用人渠道。
全国的铁路院校很多,所以高铁站以校招为主,社招大多是通过第三方派遣单位进行招聘,平时也会在自己的高铁官方网站等信息平台上发布招聘信息。
铁路正规招聘的都是先分配到客运段后,再按需要和条件择优选拔上动车乘务。现在高铁乘务劳务工居多,劳务都是委托派遣公司去招聘,当然铁路局不会随便委托几家派遣公司去招聘的都是有实力有资质的派遣公司。
高铁是指设计标准等级高、可供列车安全高速行驶的铁路系统。其概念并不局限于轨道,更不是指列车。中国高速铁路一般采用无砟轨道,也有少部分采用有砟轨道。中国高铁线路统一运营构造速度达250km/h及以上的电力动车组列车,车次分“G、D、C字母开头”三种。
高铁乘务员的招聘要求:
1、学历要求:通常要求大专及以上学历,对语言、礼仪等有一定修养。个别城市或高铁公司会要求本科学历。
2、身高要求:女性160-170cm,男性165-185cm。个人形象气质佳,外表整洁大方。
3、年龄要求:通常要求22-35周岁,部分公司会扩大到22-40周岁,要求身体健康。
4、语言要求:需要会英语或其他外语,听说能力较强。部分高铁线路需要会其他外语,如泰语、日语等。
5、工作经验:一般无工作经验要求,个别高铁公司会要求有1年以上乘务服务工作经验。
6、职业资格:需要取得国家高级乘务员职业资格证书。无证者可以在入职后接受公司培训获得。
7、其他要求:公民身份或三年以上居住证,无不良嗜好习惯,有较强的服务意识和敬业精神,较好的团队合作意识,能适应不定期值班等。
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