撰写2015年秋季银行校园招聘培训经历时，首先明确呈现自己的亮点至关重要。在简历上，要以清晰、直接的方式展示你的强项，同时考虑到不同机构的偏好。

对于国有企业，招聘官通常关注应聘者的成绩和政治面貌。因此，将这些亮点在简历中突出，展示出你在这方面的优势，将有助于提高简历的吸引力。简明扼要地描述你的成绩情况，如GPA、奖学金、优秀学生干部等，同时强调你的政治面貌，如党员或共青团员身份，这在国企中具有显著优势。

针对私营企业和外企，招聘官更看重应聘者的认证证书和专业技能。这些企业的性质通常较为灵活，更关注应聘者在特定领域内的专业能力。因此，在简历中重点突出你所获得的专业认证，如CFA、CPA、PMP等，以及你在相关技能上的实际应用案例，如熟练掌握编程语言、熟悉金融分析工具等。通过具体事例展示你的专业技能，能够更直观地向招聘官传达你的价值。

撰写时需注意，简历内容应简洁明了，避免冗长和重复信息。合理利用段落和项目符号，使简历结构清晰，一目了然。同时，确保所有信息真实可靠，避免夸大其词或虚假陈述。在描述培训经历时，可以提及培训课程的名称、主要内容、以及培训后取得的成果或收获，这有助于招聘官更好地了解你的学习能力和成长潜力。

最后，根据目标岗位的特点，调整简历的撰写重点，有针对性地展示自己的优势。对于银行招聘，除了上述提到的专业技能和背景，还可以强调你的团队协作能力、沟通能力、抗压能力和适应新环境的能力等，这些都是银行工作所重视的素质。